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Businesscoaching - Führungscoaching im Raum Zürich

BERUFLICHER ERFOLG - PERSÖNLICHES WOHLBEFINDEN.

In komplexen beruflichen Situation Klarheit schaffen, die eigene Persönlichkeit stärken, mit Veränderungen gekonnt umgehen sowie diese auch anstossen und umsetzen, Strategien entwickeln und realisieren, kommunizieren und führen – vielfältige Herausforderungen, bei welchen ich Sie in einem Businesscoaching oder Führungscoaching unterstützen und begleiten kann.

In einem Coaching unterstütze ich Sie, Ihre Stärken und Fähigkeiten, Ihre Ressourcen, zu entdecken, zu nutzen und somit Ihre eigenen, nachhaltigen Lösungen zu entwickeln. Ein Businesscoaching bietet Ihnen Raum, um über das nachzudenken, was wesentlich ist. Sie setzen Prioritäten und stellen Weichen. Ein Führungscoaching unterstützt Sie, Ihre persönlichen Führungsqualitäten zu erkennen und zu entwickeln. Auf diese Weise wird es Ihnen möglich, diese noch zielgerichteter und erfolgsversprechender in Ihrem beruflichen Umfeld einzubringen, sei es in einer bestehenden Situation oder in einer neuen Funktion mit mehr Verantwortung.

Führungscoaching unterstützt vorwiegend das untere, mittlere und obere Management bei aktuellen Fragestellungen. Von einem Businesscoaching können Menschen in allen Phasen Ihres Berufslebens profitieren vom Berufseinsteiger, Angestellten, der erfolgreichen Führungskraft bis zum Unternehmer.


Mögliche Anliegen für ein Businesscoaching – Führungscoaching:

  • Laufbahn, Karriere und berufliche Weiterentwicklung gestalten
  • Berufliche Neuorientierung – Standortbestimmung und Neuausrichtung
  • Vor- und Nachbearbeitung von Arbeitssituationen
  • Entscheidungen treffen, mit Veränderungen umgehen, Veränderungen begleiten
  • Führungsaufgaben wahrnehmen (z.B. Umgang mit anspruchsvolle Mitarbeitende, delegieren, Organisation, Zeitmanagement, Übernahme einer neuen Funktion z.B. als Team- oder Projektleiter)
  • Umgang mit Konflikten und Lösungen finden


In einem ersten Gespräch klären wir Ihr Anliegen und Ziel sowie das Vorgehen. Die Beratungsdauer und Häufigkeit der Sitzungen variiert je nach Ausgangslage, Fragestellung und Bedürfnis. Den Abstand zwischen den Sitzungen legen wir gemeinsam fest. Die einzelnen Sitzungen dauern 60 bis 90 Minuten.

 

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«Erfolgreich zu sein setzt zwei Dinge voraus: Klare Ziele und den brennenden Wunsch, sie zu erreichen.»

unbekannt

COLOSIO COACHING

Sandra Colosio Gerig, lic. phil. I

  • Beraterin SGfB
  • Beraterin mit Praxiskompetenz in Transaktionsanalyse SGTA
  • Systemisch-lösungsorientierter Coach CAS